共赢互利信为本
同心并进德为先
-WORK SUMMARY REPORT-
学习“训练营”
同心创佳绩，共赴新征程
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
—著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
2024年4月24日，天津友发瑞达交通设施有限公司有幸邀请到行动教育李刚强、张新依两位权威老师做客到友发瑞达，对全体高层进行培训，致力于打造学习型员工队伍，提升专业素养，奠定了坚实基础，学习“训练营”中，对“战略落地一致性”、市场分析，人才选拔等多维度的课程培训。
公司总经理王兴民，总经理助理李金凤、副总经理周嘉伟等各部门领导热情招待并积极踊跃参与本次学习培训。
战略落地一致性—李刚强
行动教育郑州分校校长李刚强，为友发瑞达员工深挖了“战略落地一致性”课程，从“人才落地、营销落地、研发落地、财务落地、IT落地、机制落地”六个方面并举例，通过多维度分析，犀利有力、中肯实在，令人受益匪浅。既有睿智的思想指导，也有充满活力的表达方式，内容丰富、条理清晰。
学习“训练营”中各部门负责人学习氛围高涨，踊跃提问，行动教育郑州分校校长李刚强也给出相应的落地、中肯的解决办法。
“打造青春当怀凌云志，鲜衣怒马奔新程。”每一次学习，都是一场充满期待的开始;每一次培训，都是一场成长的修行;每一次启程，都将完成自我的飞跃。
总结发言—总经理王兴民
首先感谢两位老师热情澎湃的演讲，让我们大家受益匪浅，鸟欲高飞先展翅，人求上进先读书，勤于学习,敢于创新,勇于实践,静心沉潜，学而行,铭于心,融于魂,践于行;力求学以致用，达知行合一：今天的学习要落到实处，总结成功企业的经验，集团也给予我们强大的支持，在强大背景的支撑下，更要奋力争先，降本增效，在勇夺一流上全力以赴。我们要做到：
既要自省也要自信，变“压力”为“动力”;
既要消化也要转化，变“心动”为“行动”;
既要务实也要做实，变“独奏”为“合奏”；
认清形式，分析自身潜在的特色优势，抓稳抓牢发展机遇，集中力量补短板锻长板，坚定信心、踔厉奋发，拼出一条敢为人先、充满活力、做全国交安领跑者。
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